Développer les aptitudes en management – savoir motiver
2 jours, soit 14 heures
8h45 à 12h30 – 13h30 à 17h15
Connaitre les sources de démotivation pour savoir motiver ca change tout !
Nos formations sont ouvertes à toutes et à tous. Si vous êtes en situation de handicap ou dans une situation nécessitant une adaptation, consultez nous.
Experts, hommes et femmes de terrain, en parfaite adéquation avec votre réalité professionnelle
PROGRAMME
1er Jour
Revoir le rôle du manager – 2h00
- Le rôle économique du manager – son rôle auprès de l’équipe – les 4 profils de manager
- Savoir se situer en tant que manager
Identifier les leviers de la motivation – 1h00
- La qualité de la communication au sein de l’entreprise – 2H00
- Savoir adapter son discours en fonction du profil du collaborateur – Savoir se rendre disponible pour ses collaborateurs – les entretiens – cultiver le bien-être au travail
L’intérêt pour les tâches confiées – 2h00
- Missions stimulantes – Donner du sens aux missions – Savoir gérer son organisation – la variation des tâches de travail – bon environnement de travail – l’ambiance – énergie positive
La reconnaissance du travail – 1h00
- La formation pour favoriser l’autonomie, la confiance en soi, la prise d’initiative, l’appartenance à l’entreprise
- Un salarié qui prend des initiatives et force de proposition est un plus pour l’entreprise
- La prise de responsabilité favorise le bien être
2ème Jour
Les opportunités de carrière – 2h00
- Être attentif au potentiel et souhait de développement de ses collaborateurs – Encourager l’épanouissement professionnel.
Les résultats et les objectifs atteints communiqués à l’équipe – 1h00
- La mesure de motivation et démotivation – La gestion de la démotivation – Les entretiens de motivation et de recadrage – La gestion du stress.
- Savoir fixer des objectifs SMART en adéquation avec les moyens (objectif réalisable)
- Proposer des challenges – quels types de challenge ? quelles récompenses ?
La rémunération – 1h00
- Rémunération « juste » et corrélée aux missions du poste
Comment avons-nous pu nous passer de connaissances…
6 mois de gagnés dans nos pratiques !
- Une expérience unique en France
en formation dans les métiers de l’hôtellerie et de la restauration
- Un accompagnement
qui a fait sa réputation de confort et simplicité administrative
- L’enthousiasme pédagogique
de ses prestataires formateurs qui transforme l’expérience des apprenants en des moments forts de leur carrière.
Hôtellerie de plein air • Traiteur • Restauration en entreprise • Scolaire • Hospitalière • Aérienne • Ferroviaire
Snacking • Fast food • Food truck • Sandwicherie • Saladerie…
