Améliorer la qualité de vie au travail
2 jours, soit 14 heures
8h45 à 12h30 – 13h30 à 17h15
2x moins de malades, 6x moins d'absents, 9x plus loyaux, 31% plus productifs et 55% plus créatifs !
Nos formations sont ouvertes à toutes et à tous. Si vous êtes en situation de handicap ou dans une situation nécessitant une adaptation, consultez nous.
Experts, hommes et femmes de terrain, en parfaite adéquation avec votre réalité professionnelle
PROGRAMME
1er Jour
Cadre légal – 3 heures 30
- Les obligations de l’employeur
- Les Risques Psycho Sociaux (RPS)
- Le stress, les différentes formes de harcèlement
- Les Troubles Musculo Squelettiques (TMS)
- Le Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels (DUERP)
- L’équilibre vie privée / vie professionnelle
Définir le besoin – 3 heures 30
- Les indices clés (turn over, absentéisme, taux d’accidents du travail…)
- La mesure du climat social
- Réaliser un questionnaire pertinent
- Atelier : Choisir 20 questions pertinentes et communiquer auprès des collaborateurs
2ème Jour
Les outils de la QVT – 3 heures 30
- Le temps de travail
- L’environnement de travail
- Le télétravail
- L’intégration d’un nouvel embauché
- La formation
- L’entretien professionnel
- Le management participatif
La démarche QVT – 3 heures 30
- La démarche QVT en 8 thèmes, avec un exemple.
- Atelier de réflexion pour élaborer une démarche QVT dans l’établissement et animer la « semaine QVT »
Comment avons-nous pu nous passer de connaissances…
6 mois de gagnés dans nos pratiques !
- Une expérience unique en France
en formation dans les métiers de l’hôtellerie et de la restauration
- Un accompagnement
qui a fait sa réputation de confort et simplicité administrative
- L’enthousiasme pédagogique
de ses prestataires formateurs qui transforme l’expérience des apprenants en des moments forts de leur carrière.
Hôtellerie de plein air • Traiteur • Restauration en entreprise • Scolaire • Hospitalière • Aérienne • Ferroviaire
Snacking • Fast food • Food truck • Sandwicherie • Saladerie…
